1、辛苦培养的人才如何锁定 避免他们跳槽成为自己的竞争对手?竞业限制协议怎么签订?
2、管理层及员工持股激励方案如何设定?注册股东、核心高管、技术骨干、明日之星股权如何分配?
3、如何防止被小股东要挟?如何运用股权整合上下游,连锁店如何股权布局,分子公司如何配股?
4、怎么才能调动员工的工作能动性、责任心和积极性?
5、内部如何股权激励,股权融资,股权众筹?
6、股东进入与退出的机制条件设定?
7、如何公司股权架构顶层设计,吸引投资人?
8、外部如何通过股权资源整合,商业模式创新等?
9、如何处理股东分红与员工的工资福利的关系?
10、在工作中如何下方放权利?解放老板身心,暴增员工业绩?
11、老板在公司占怎么样的股份比例合理?老股东不愿意退出怎么办?
12、如何正确给公司估值,要参照哪22大标准,引进股东、对外融资怎样给股权作价?
《股权激励合伙人》整体解决方案班,现场帮您解决以上企业难题。
【对公司内部】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性?
【对公司外部】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间
5月26-27 北京
5月26-27 上海
5月26-27 重庆
5月26-27 长沙
5月26-27 南宁
5月27-28 佛山
5月28-29 深圳
5月28-29 苏州
5月28-29 合肥
5月28-29 杭州
5月28-29 长春
5月29-30 青岛
5月29-30 泉州
5月29-30 呼和浩特
5月30-31 成都
5月30-31 西安
5月30-31 广州
5月31-6月01 昆明
5月31-6月01 武汉
详细地址: 全国每月均有开课!添加WeChat告知您所在城市,发详细开课定位
-----------------------------------------------------------------------------
学习费用:980¥/人(学习费+资料费+茶水费+咨询费)
咨询课程WeChat:13556 126750 区老师(电话同步)
(电话同步,添加备注“参课城市”)
【详细点击了解链接】:https://jinshuju.net/f/TBw4Kw
No comments:
Post a Comment
Note: only a member of this blog may post a comment.